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短视频制作软件免费版,1秒剪大片,轻松晋升视频制作大神

1987web2023-11-29短视频63
本文为你解析:短视频制作软件免费版、短视频怎么剪辑、怎么制作短视频、短视频剪辑制作教程等相关内容

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在抖音或者微博上,一个爆款的短视频短时间内就能获得千万甚至过亿的曝光量!短视频无疑是现在各大平台最火爆的媒体形式,并且按照这个势头将持续火爆下去!

而制作短视频,往往不是简单的拍摄就可以,还需要一定后期剪辑技术上的支持,但像PR这样操作复杂的剪辑软件,很多人因此望而却步,其实有一款适合自己的剪辑软件的话,短视频的制作并不难。

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今天木木就为大家推荐一款非常好用的短视频制作软件免费版,操作简单,功能齐全,小白都能轻松上手,一起来看看吧!

1、首先打开这款短视频制作软件免费版,点击开始创作,在手机相册中选择我们需要剪辑的视频素材,打开素材即可看到页面底部的菜单栏,功能十分全面。

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2、点击剪辑功能选项,可以看到分割、变速、音量、变声、删除、降噪等等系列功能,我们可以根据视频的需求自定义剪辑,功能可以说什么全面了。

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点击音频功能选项,可以给视频添加音乐,增加音效,提取音频,给视频配音等等。

3、接着就是我们常见的视频字幕制作了,可以给视频每一帧进行字幕添加,并修改样式,设置动画,如果视频自带有字幕解说,足够清晰的情况下可以自动识别字幕

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这款短视频制作软件不仅免费,关键是拿起手机就可以快速制作短视频了,各种丰富的特效,搞笑的配音、炫酷的转场等等都能轻松实现,上传到快手,抖音等等热门短视频平台,让你瞬间吸引很多人气!

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另外,木木这里还有一套1500G抖音视频制作软件资料包,内含短视频拍摄+短视频剪辑教程,如图:

抖商公社联合创始人木木的微信:ok345693(备注制作软件&资料包)你就能获得:

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1、免费版抖音短视频制作软件,以及抖音短视频制作软件详细使用教程。

2、1500G抖音视频制作软件资料包:包含有抖音热门拍摄技巧+抖音特效制作详细教程

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接下来我们一起分析你为啥做淘宝不赚钱。

(1)账目混乱

发展的过程中,因为毛利率低,所以为了节省员工方面的开支,就一直在财务方面没有请专职的会计。

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这个供货商和我说,你家曾经有一次同一个账单连续给我付款了两次,5000多元钱,我发现了退回给你们了。

你在我这边出现这个问题,难保在别人那里不出现类似的问题,包括你所有的对账、快递、物料和供货商一定也会因为混乱让别人钻了漏洞。

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(2)出入库流程

刚开始我自己去拿货问题还不大,我都会点一下数量;后来随着我们的发货量越来越大,订完货之后,供货商给我们送上门。

我们公司的签收入库就是谁有空,谁签个字,也不点数量。可能刚开始,供货商不小心给我们少送了几个,但是它们发现我们根本就没发现,慢慢地就习惯性地给我们家送货不够数量。

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就好像你天天把肉放在狼狗面前,它很少能忍住不吃。网店的毛利率本来就低,别人少送给你,你还要全部结账,你的亏损很可能长期都出现在这里,第一年全帮供货商赚钱了。

同样,如果你出库发货流程不规范,肯定也会出现类似问题,你给别人发少了,别人会来找你,但是你给客户发多了,可能很多客户就会默默地收下这个大礼包。

(3)毛利率不清晰

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产品定价都随便定,加之又没有会计给我们做月利润表,所以脑子里认为只要低进高出就是赚钱,而没有考虑到我们的直通车费用、淘客佣金、人工、房租水电在成本里的平摊。

也许你认为直通车可以按照产品售价10%去投放,但是可能实际上去掉这些费用的平摊你连10%的利润都赚不出来。

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所以你这样去投放本身就是个长期的亏本行为(更有些草根掌柜,认为一个东西进货50元,卖100元,就是50元利润。

实际上如果像服装这种不能售罄的产品,把正常的断码积压算在成本里,可能你连10元钱利润都没有)。

(4)进货价高

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供货商说:你看别人夫妻两个开的店,动不动就和我们谈进价能不能再低点儿。你们这帮小年轻做网店,做事情心很粗,就不知道过段时间问问成本能不能降下来。

你可知道,进货价如果降低1元钱,你每个月可能会增加几千元的纯利润,够开一个人工资了。

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(5)公司人效

确实你们公司发展很快,但是我看别人销售额和你差不多,根本就用不了这么多人。

不是你忙不过来就一定要增加人手,有没有思考是你们目前工作不系统不规范,所以效率低才是最大的问题。

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(6)库存积压

看看我们仓库里压了多少货,处理都处理不掉。当年我看市面上都做一个产品做成爆款了,所以我也打算跟进。

去进货本来打算拿5000个回来,厂家和我说如果一次性拿3万个,每个再便宜1元。

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我当时心里一想,哇,如果3万个卖掉,相当于多赚了3万元。但是实际情况是,我这批货一共卖了4000个出去,剩下26000个至今还压在仓库里,这么一算反而亏了不少钱。

这次聊完天之后,我惊出一身冷汗。发现类似我这种草根创业者只关注销售额,而不关注节流,做出来的公司别人看起来很好,但是实际上可能不仅赚不到钱,还是亏钱的。

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想办法和朋友借了10万元钱,承诺朋友:如果在一年内还不了钱,我就把公司关掉,来你公司上班用工资还钱。

拿到钱后,我先去还了部分供货商的货款让它们正常给货,保证销售,接下来马上去招聘了一个专职的会计给我们做账。

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最后把出入库流程用ERP软件去规范签收和出库,明确人员分工,提高人效,并且为了填补之前的坑,要求大家更加努力地工作。

因为自己的运营能力还不错,再加上找出了问题的症结,所以大概半年左右就还了朋友的10万元钱,把供货商的漏洞也填补了,直到现在公司成为类目ToP10卖家,再也没有出现类似的波折。

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总体来说,什么员工都可以省,会计这个岗位真的不能马虎啊。

最后,有个问题听听大家的建议:就是现在我公司员工基本稳定,更有三个员工从我创业开始跟着到现在,包括那次我亏20万元供货商上门排队要钱,他们都没有离开;所以从前年开始,我主动提出给他们利润分红。

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前几天他们找我说,分红要合理,也要考虑公司的成长。比如公司的销售额在增加,那么库存和应收账款也会相应增加。

如果每季度按照利润把钱打到他们账户,可能出现一个问题,就是作为老板的我其实拿到的现金反而很少,都滚到货款和库存里了。

其实有一款适合自己的剪辑软件的话,短视频的制作并不难。现在加抖商公社联合创始人木木的微信:ok345693这款短视频制作软件+1500G短视频制作软件资料包免费分享给你。

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